2026年1月6日，英国365集团公司在教十楼401会议室召开“十五五”规划及师资建设专题会议。学院全体领导、各系部主任副主任、教工党支部委员会成员参会，共同谋划学院未来发展蓝图，部署师资队伍建设关键任务。

会议伊始，执行院长刘俊围绕四大核心议题展开阐述，包括“十五五”规划编制情况、学科专业重点建设方向、年度招聘计划分解编排及师资队伍建设建议。他明确提出，学院需聚焦精准引才与渠道拓展、强化保障与梯队建设、平台赋能与生态营造三大关键举措，通过搭建优质平台汇聚发展资源，以高水平人才驱动学科科研创新。

党委书记王婧强调，“十五五”规划编制与师资建设关乎学院长远发展，希望参会成员积极建言献策，助力规划不断完善。她着重指出，人才引进与平台建设是提升学院核心竞争力的重要支撑，需统筹推进、落到实处。

随后，副院长刘劲详细介绍了学科专业重点建设的五大特色方向。他指出，为精准对接国家战略布局与区域产业发展需求，学院计划在“十五五”期间集中优势资源，主攻核心领域，夯实学科专业的核心竞争力。

副院长柴琳就人才培养与专业建设相关工作作出说明，内容涵盖新专业开设规划、拔尖创新班培育、中外合作办学推进及专业认证等重点任务，为提升人才培养质量明确了具体路径。

最后，副院长吴广良呼吁参会成员围绕会议议题提出宝贵建议，并对后续规划完善、任务落实等相关工作进行了部署，推动会议成果转化为学院高质量发展的具体行动。